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斗六花園城市健康盃全國槌球賽，今(30)日於斗六市溪洲森林運動公園舉辦，來自10個縣市、將近500名選手，在今年初才完工啟用的優美槌球場同場競技，以球會友，度過愉快的假日時光，也透過比賽來到斗六，認識這個充滿幸福的城市。
本次全國槌球賽由斗六市公所與中華民國槌球協會共同主辦，雲林縣體育會槌球委員會承辦，報名隊伍共有75隊，來自10個縣市，最遠來自宜蘭，參賽總人數將近500人，分為65歲以上的長青組60隊，以及不分性別年齡的社會組15隊。
選手年齡從12歲至94歲都有，年紀最長的選手是來自雲林縣水林鄉的95歲選手黃呈田，阿伯說他退休後開始打槌球，到現在已經28年這裡最划算 了，連國外的比賽都去參加過，還拿過冠軍，每天早上去打槌球就是他最開心的事情。斗六市大乾隊的高陳幼今年93歲，打槌球將近30年，阿嬤說她平常早上就是把家裡整理好，有時候到田裡去做工作，下午再去打槌球，還會到廟裡去誦經，打槌球對身體很好，還可以到處去比賽認識很多朋友，非常開心。
這次超過90歲以上的選手有4位，80歲以上選手甚至超過40位，長輩們的活力與運動的耐力，讓年輕人佩服，他們彼此交流出來的技巧，更是大家學習的目標，市長並頒發紀念品給90歲以上的選手。
報名隊伍共有75隊，來自10個縣市，最遠來自宜蘭，參賽總人數將近500人。（圖／記者蘇榮泉翻攝，2017.09.30）
斗六市長謝淑亞表示，槌球是益智性、輕柔的運動，適合各年齡層一起來學習。感謝中華民國槌球協會及雲林縣體育會槌球委員會，協助舉辦這次的全國性比賽，賽前委員會總幹事林峰鎮，還多次幫忙整理場地，主委姚文進也贊助場地壓平機與剪草工資，所以今天能有這麼適合活動的草皮、乾淨舒適的週邊環境，真的要感謝姚主委和林總幹事。斗六市農會、鈺統食品、文豐禮品工藝社及紡織產業綜合研究所贊助了比賽紀念品，高雄市體育會槌球委員會贊助紅布條，立勇實業還提供停車場所，市長也一一頒給感謝狀，感謝許多單位支持我們舉辦槌球比賽，讓其他縣市的朋友們來到斗六，心情愉快滿載而歸。新竹縣隊聽說還早一天來住宿看場地練習。
選手年齡從12歲至94歲都有，年紀最長的選手是來自雲林縣水林鄉的95歲選手黃呈田。（圖／記者蘇榮泉翻攝，2017.09.30）
中華民國槌球協會理事長謝式穀說，培養適當的運動習慣，可以保護身體、避免慢性疾病。透過舉辦槌球活動的機會，鼓勵青壯年朋友於周末走出戶外，鼓勵長輩攜伴參加團體活動，增強體力，也減少醫療資源的使用，槌球比賽真的適合各種年齡層，在彰化槌球也有很多幼童參加，歡迎全國大大小小一起攜伴來參與槌球運動。
槌球是益智性、輕柔的運動，適合各年齡層一起來學習。（圖／記者蘇榮泉翻攝，2017.09.30）
下面附上一則新聞讓大家了解時事
台積電董事長張忠謀即將退休，為國內外半導體產業投下震撼彈。人力銀行調查，今( 2017 )年僅 13.9% 的企業想啟用接班人計畫，高達 86.1% 的企業沒想過。至於去年，更有逾9成企業沒用接班人計畫。人力銀行認為，國內企業少見接班人計畫，衍生經營缺乏彈性、專業經理人無法參與公司治理等缺失。
高齡 86 歲的台積電董事長張忠謀宣布，明年6月退休，台積電將採取雙首長平行領導，未來由總經理暨共同執行長劉德音接任董事長，另一總經理暨共同執行長魏哲家擔任總裁。
104 人力銀行最新出爐的 2017 《人資 F.B.I. 研究報告》顯示，今年，僅 13.9% 的企業「想用」接班人計畫，高達 86.1 %的企業「沒想用」接班人計畫。回溯已結束的 2016 年，更只有 6.4% 的企業「曾用」接班人計畫，93.6% 的企業「沒用」接班人計畫。
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▲人力銀行調查，今年企業實施接班人計畫的比例雖有提升，不過仍遠低於國外水準。（圖／104 人力銀行提供）
綜觀國內重量級上市櫃企業「老董」年齡普遍偏高，張忠謀 86 歲、鴻海董事長郭台銘 67 歲、台塑化董座陳寶郎 74 歲，接班議題已浮上檯面多時。報告顯示，不分企業規模，今年「想用」接班人計畫的企業比例都比去年提升，規模越大的企業，找接班人的意識越高。其中，員工人數 500 人以上的大型企業，高達 40% 有接班人計畫，較去年高出逾 13 個百分點。
熱賣中104 人資學院副總經理花梓馨分析，和國外企業相比，台灣企業少見接班人計畫，主要原因包括：創辦人是否授權、家族企業傳子居多、中高階人才斷層、培訓過程耗時且容易中斷、中小企業制度不完備、缺乏接班人意識，以及不知如何建構人才水位等。
104 認為，在缺乏接班人計畫下，導致國內企業經營少彈性、專業經理人無法參與公司治理，一旦專業判斷失準，苦心經營的企業恐因此解體。
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